Права и защита иностранных работников в сербии

ИДЕАС предоставляет бесплатную и надежную поддержку, чтобы обеспечить вам понимание своих прав и возможность защиты.

Вы можете связаться с нами в любое время, чтобы получить информацию о ваших конкретных правах и обязанностях или о том, как связаться с соответствующими учреждениями.

Contact information

Phone: +381 69 565 72 54

Facebook: @IDEASLegalAid

Email: legalaid@ideje.rs

Нажмите ниже, чтобы получить дополнительную информацию о ваших правах:

Это основа ваше юридического статуса в Сербии.

Ваше право: Ваше пребывание и работа в Сербии должны быть урегулированы в соответствии с законом. В зависимости от типа и продолжительности работы, которую вы осуществляете, у вас есть право на соответствующее разрешение (единое разрешение на пребывание и работу или виза Д), которые одобряют ваши пребывание и работу.

Что это значит: Ваш статус может быть урегулирован разными способами в зависимости от вашего трудоустройства. В случае длительного пребывания и труда вы имеете право на единое разрешение на пребывание и работу. В случае сезонных работ и краткосрочного труда ваше пребывание урегулируется визой Д, если вы родом из страны, гражданам которой нужна виза для въезда в Сербию. Вне зависимости от того получаете вы единое разрешение на пребывание и работу или привлечены к сезонным работам на короткий срок, ваше пребывание должно быть зарегистрировано в полиции, а ваш труд — в уполномоченных органах. Это является доказательством того, что вы находитесь и работаете в Сербии легально, что обеспечивает защиту ваших прав и безопасность.

Механизм защиты: Законодательные рамки регулируют условия, на которых вы можете законно пребывать и работать в Сербии. Запросы на единое разрешение на пребывание и работу обрабатывает Министерство внутренних дел (МВД) — Управление по делам иностранцев. В случае, если в вашем запросе будет отказано, вы имеете право обжаловать это решение.

Как ИДЕАС может помочь: ИДЕАС может предоставить вам информацию о процедуре получения единого разрешения на пребывание и работу.

Ваши права защищены законами Республики Сербии. Однако важно знать, что объем этих прав зависит от типа вашего трудового статуса — например, есть ли у вас трудовой договор, работаете вы на сезонных работах или направлены на работу в Сербию иностранным работодателем.

Ваши права:

  • Письменный договор: Вы должны получить договор или подтверждение о приеме на работу до того, как начнете работать. В нем должны быть четко указаны место работы, зарплата, рабочее время, описание работы и срок, на который вас приняли.
  • Справедливая зарплата: Вы имеете право на зарплату или денежную компенсацию за труд. Ваша зарплата должна выплачиваться вовремя и в договоренной сумме. Эта сумма за полное рабочее время не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, и вам должны выдать расчетный листок.
  • Рабочее время и отдых: Вы имеете право на ограниченное рабочее время, перерывы в течение дня и отпуск. Сверхурочная работа должна быть оплачена дополнительно (кроме сезонной работы, где компенсация за работу рассчитывается по часам), и вас не имеют право принудить работать сверхурочно без компенсации.
  • Безопасность и достоинство на работе: Ваш работодатель обязан обеспечить безопасное рабочее окружение, включая все необходимое защитное оборудование и обучение, без каких-либо расходов для вас. У вас есть право на достоинство на работе, что значит защиту от оскорблений, угроз или домогательства.
  • Взносы социального страхования: Работодатель, как правило, должен выплачивать взносы социального и пенсионного страхование. Если вы командированное лицо (работаете в Сербии на иностранного работодателя), ваше социальное страхование может быть урегулировано в вашей стране трудоустройства в соответствии с международными соглашениями.

Что это значит: Это право защищает вас от эксплуатации. Работодатели по закону обязаны их соблюдать и предоставлять необходимую защиту.

Механизм защиты: Если ваши права нарушены, вы можете подать заявление в Инспекцию труда. В случае спора о зарплате или увольнении, вы можете начать судебный процесс.

Как ИДЕАС может помочь: ИДЕАС может предоставить вам информацию о ваших конкретных правах и обязанностях и объяснить, как связаться с надлежащими службами.

Изъятие паспорта, угрозы со стороны вышестоящих, физические наказания, отказ регистрировать рабочее пребывание, принуждение к труду, неоплачиваемая работа и другие действия, которые предпринимаются в целях контроля и эксплуатации рабочих, могут указывать на ситуацию торговли людьми.

Ваше право: Иностранные рабочие, которые сталкиваются с насилием, эксплуатацией или торговлей людьми имеют право на особую защиту и поддержку.

Что это значит: Такие действия, как изъятие паспорта или других документов, удостоверяющих личность, угрозы, шантаж или ограничение передвижений, — это форма контроля и эксплуатации, которые могут являться элементами торговли людьми. Жертвы торговли людьми имеют право на особую защиту и услуги поддержки. Это включает не только безопасное размещение, медицинскую, психологическую и юридическую поддержку, но и право на период восстановления и размышлений, как и законные основания для временного пребывания в Сербии.

Механизм защиты: Центр защиты жертв торговли людьми — это официальный государственный орган, в чьи обязанности входит идентифицировать жертв торговли людьми и оказывать им поддержку.

Как ИДЕАС может помочь: ИДЕАС может предоставить вам информацию и направить в специализированные организации, которые помогают жертвам торговли людьми, эксплуатации и насилия.

У вас есть право на равное обращение. Если кто угодно — работодатель или официальное лицо — относится к вам менее доброжелательно, чем к гражданину Сербии, только потому что вы иностранец, — это незаконно.

Ваше право: Вы защищены от любой формы дискриминации на основании вашей национальности, этнической принадлежности, языка, вероисповедания, пола или любой другой личной характеристики.

Что это значит: Такие ситуации, как необоснованное урезание зарплаты за одинаковую работу в сравнении с отечественным работниками, навязывание более тяжелых условий труда, сокращение перерывов или оскорбления и унижения из-за вашего языка или происхождения, представляют собой дискриминацию. Также, дискриминацией является необоснованный отказ в предоставлении услуги (например, в учреждении или банке), которую беспрепятственно получают другие граждане, только потому что вы иностранец.

Механизм защиты: Основная организация, в которую вы можете обратиться в случае дискриминации, это Уполномоченный по защите равноправия. Вы можете бесплатно подать жалобу Уполномоченному, если считаете, что вас дискриминируют. В случаях дискриминации вы также можете начать судебный процесс.

Как ИДЕАС может помочь: ИДЕАС может предоставить вам информацию о том, что по закону означает дискриминация, а также информацию, как выглядят процедуры у Уполномоченного и в судебном процессе.

Доступ к защите здоровья имеет ключевое значение для вашего благосостояния. Доступ к здравоохранению вы осуществляете путем обязательных взносов, которые выплачивает работодатель (обязательное медицинское страхование), или на основании частного или зарубежного страхования — в зависимости от вашего статуса.

Ваше право: Если у вас есть трудовой договор, вы осуществляете право на обязательное медицинское страхование на тех же условиях, что и граждане Сербии. Если вы выполняете сезонные работы, взносы, которые выплачивает работодатель, покрывают расходы на лечение в случае травмы или профессионального заболевания. Для решения всех остальных проблем со здоровьем, которые возникли не на рабочем месте, необходимо иметь полис частного страхования. Для тех категорий работников, у которых есть частное медицинское страхование, объем прав определяется исключительно условиями такого частного полиса.

Что это значит: Если у вас есть обязательное медицинское страхование, вы имеете право на полис (пластиковая карточка) и выбирать своего врача-терапевта в поликлинике. Если вы сезонный рабочий, государственное страхование защищает вас только в случае травм, связанных с работой, тогда как для других осмотров вы пользуетесь своим частным страхованием.

Механизм защиты: Трудоустроенным лицам, как и сезонным работникам в случае травм на рабочем месте, защиту здоровья гарантирует Республиканский фонд медицинского страхования (РФЗО).

Как ИДЕАС может помочь: ИДЕАС может предоставить вам информацию, как зарегистрироваться в системе медицинского страхования и осуществить лечение.

Образование является базовым правом для вас и членов вашей семьи.

Ваше право: Ваши дети имеют право ходить в основную и среднюю школу на тех же условиях, что и граждане Сербии. Вы также можете подать запрос на нострификацию ваших дипломов и квалификаций.

Что это значит: Ваши дети могут поступить в местные школы бесплатно. Также, ваши дипломы и квалификации могут быть официально признаны, чтобы повысить ваши возможности трудоустройства.

Механизм защиты: Право на образование осуществляется через местные школы и Министерство образования. Процесс нострификации осуществляет Агентство по квалификациям.

Как ИДЕАС может помочь: ИДЕАС может предоставить вам информацию о доступе к образовании и направить в релевантные государственные институции.

Если ваши права нарушены, вы имеете право требовать справедливости. ИДЕАС в вашем распоряжении, чтобы помочь сориентироваться в системе.

Наша роль заключается в том, чтобы:

Проинформировать вас о ваших правах, юридических процедурах получения вашего статуса и доступных механизмах защиты от эксплуатации и дискриминации.

Направить вас в надлежащие государственные институции и организации или правозащитные организации, чтобы вы осуществили свои права.

Проект осуществляют Группа 484 и Центр исследования и развития общества ИДЕАС в тесном сотрудничестве с Министерством труда, занятости, по делам ветеранов и социальной политике, при поддержке Германского международного сотрудничества, которое проводит GIZ.